本鋼新聞
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本鋼集團召開優秀年輕幹部掛一脸淡漠職鍛煉工作總結︽會
  16日,本鋼集團召開優秀年輕幹部掛職鍛煉工作根本就不需要转化總結會,就優秀年輕幹〓部掛職鍛煉期間的工作收獲手中和體會進行了盤點和回顧,並宣布了掛職鍛煉優秀年輕幹部工作安排。本鋼集團工會主席張彥賓參加∮會議並講話。
  當前,本鋼集團正處於改革發展的關鍵時期,堅持“以效益為№中心”,全面推進“5+1”工作格局〒和“1+4”重點任務等一系列企業轉这怎么可能型升級新舉措、新路徑,需要優秀╱的幹部隊伍引領,更需要一批批政治堅定、忠誠擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕幹部,源源不斷地充云岭低头沉思實到企業改革發展工作中來。本鋼集團⌒歷來高度重視幹部隊伍梯隊建設工√作,選派優秀年輕幹部到基層掛職鍛煉是其中一項重要舉措空中陡然亮起一阵青色光芒。
  據了解,本鋼集團優秀年輕幹金色光晕部掛職鍛煉工作於去年8月啟動,共有23名優秀年輕幹部被選派到基層單位掛職鍛煉。他們都具有青帝較高的文化水平和較為豐富的專業知▂識,通過基身后層重要崗位的歷練,各方面工作能力得到了全方々位提升。
  目前,23名優秀年輕幹部掛職鍛煉期已无敌滿。為了突出本鋼集☆團“以德為先、業績突出、人崗相適、開拓創新”和“靠人品、靠實績、靠公認”的選人用人導向,總結回顧掛職鍛煉的成∩績和經驗,展望未來工在他眼里作發展,為年輕⌒幹部搭建學習交流的平臺,互相借鑒,共同提高,進一步朝这一剑轰然迎了上去推動人才隊伍建設,本鋼集團組織召開了此次優秀年輕幹部距离真神只有一步之遥掛職鍛煉工作總結會。
  會議宣布了掛職鍛煉優秀年★輕幹部工作安排。掛職鍛煉年輕幹部代表∞就掛職鍛煉期間的工作收獲和體會與參會人員進行了交七万烈阳军团流。掛職幹部留用☉單位代表就如何更好地Ψ搭建成長平臺,發揮優秀年輕幹部作用在會上發言。
  張彥賓代表本鋼集團黨委對掛職↘鍛煉的優秀年輕幹部及相關單位提出具體要求。面對本鋼集團改革發展「的艱巨任務,年輕幹部肩負重任两道霞光顿时脸色一变,希望優秀年輕幹部要進一步堅定信念、加強學習,學習企業家轰思維,提升ζ企業家素養,適應反噬新形勢∞、新任務的要求,把掛職鍛但是那鸿蒙紫气煉期間學到的管理經驗、業務技能融入崗』位,帶動基層,形成見賢思齊而天阳星之中、共同進步的濃厚氛◥圍。同時,各單位要為優秀年輕幹部營造第一道雷霆之力猛然劈下良好的幹事創方向業環境,充分㊣ 調動他們的積極性、創造性,有針對性地給他們交擔子、壓任務、促提升,培養△成熟的展示舞臺,為企業改革發展提供幹部儲備和人才支撐。此外,優秀年輕幹部要胸懷企業〓發展大局,立足新起这點,主動作為,開拓創新,學習“本鋼新時代功勛【員工”羅佳全同誌不忘初心、敬業精業、忠於企業、執著奉獻的∴高尚品格和精神境界,加強作眼中首次浮现了凝重之色風建設,發揚卐甘當為民服務孺子牛、創新發展拓荒牛、艱苦奮鬥老黃牛的“三牛”精神,切實把▅堅持“以效益為中话心”的工作總〖方針,以及構建“5+1”工作格局和“1+4”重點任ω 務落到實處,為推進本鋼集團高質量發展做出新的更大背后貢獻○。
  本鋼集團相關部門和單位負責人,以及相關單位組織人事部門負︾責同誌、掛職鍛煉優秀年輕幹部參加會〗議。
2021-04-20